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我们是一家在广州市享有盛誉的大型KTV娱乐公司,目前正寻求一位人力资源管理专员加入我们的精英团队。作为夜场招聘行业的佼佼者,我们始终致力于为顾客提供卓越的娱乐体验,并在这个过程中培养和吸引行业顶尖人才。以下是该职位的详细描述。
职位职责:
1. 人力资源管理: 负责公司日常的人力资源管理工作,涵盖招聘、入职、培训及绩效管理等环节。
2. 招聘计划执行: 组织和实施招聘计划,进行市场调研,提升公司在广州市夜总会招聘领域的知名度。
3. 员工关系维护: 管理员工关系,处理劳动争议,维护和谐的员工关系,提高员工满意度。
4. 政策制定与优化: 制定并优化人力资源管理政策,确保公司政策符合广州市KTV招聘及相关行业标准。
5. 员工考核与晋升: 负责员工考核和晋升工作,推动员工职业发展和个人成长。
6. 离职手续处理: 处理员工离职手续及相关问题,确保顺利过渡。
任职资格:
1. 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 工作经验: 具有2年以上人力资源管理经验,有KTV或夜总会相关工作经验者优先。
3. 市场了解: 了解广州市酒吧招聘市场,拥有丰富的招聘资源和渠道。
4. 沟通与协调: 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立处理复杂的人力资源事务。
5. 法规政策熟悉: 熟悉国家和地方劳动法规及政策,具有较强的责任心和抗压能力。
我们提供:
1. 薪资福利: 提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 工作环境: 营造良好的工作环境和团队氛围。
3. 职业发展: 提供完善的职业发展和培训机会,助力您的职业成长。
4. 员工关怀: 提供节日福利和员工活动,增强员工的归属感和满意度。
加入我们,开启您的职业新篇章!
如果您对人力资源管理充满热情,并渴望在广州市大型KTV行业中发展,我们诚挚邀请您加入我们的团队。请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,期待与您共同开启美好的未来。
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